Einkommensgleichheit
Gerade haben wir den Equal Pay Day begangen. Frauen verdienen noch immer weniger als Männer. Das hat viele Gründe.
Ein großer Treiber ist die Teilzeitarbeit für die sich viele Frauen entscheiden. Care-Arbeit, nämlich die Betreuung von Kindern, aber auch von Eltern und Großeltern übernehmen oft Frauen.
Ganz klar ist aber auch, dass es noch immer Diskriminierung gibt. Frauen verdienen in vielen Bereichen sogar für die gleiche Arbeit einfach weniger.
Wichtig ist es, dass wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan. Eindeutig ist aber auch noch Luft nach oben.
Irgendwann wollen wir, dass der Equal Pay Day am 31.12. begangen wird. Dann gibt es keine Diskriminierung mehr. Wir wollen, dass Care-Arbeit wertgeschätzt wird und dass wir alle ein lebenswertes Leben führen. Lasst uns nachdenken, wie wir da hin kommen!!!